Hapvida Assistência Médica

O Hapvida Sistema de Saúde alia tecnologia e humanização, sempre em busca do melhor para seus clientes. Para manter essa performance, aposta no desenvolvimento, realiza inovações constantes, além investimento na infraestrutura e capacitação de pessoal.

Integral Saude

Quem pode aderir

Titulares

Empregados da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária - INFRAERO.

Novos Dependentes

a) O cônjuge;

b) Companheiro que comprove união estável como entidade familiar ou que tenha filhos em comum;

c) Filhos solteiros até 21 anos, 11 meses, e 29 dias de idade;

d) Filhos solteiros, com mais de 21 anos, 11 meses, e 29 dias de idade até completar 24 anos, 11 meses e 29 dias de idade, comprovadamente frequentando cursos de graduação e pós -graduação, strictu sensu (mestrado e doutorado), sem economia própria;

e) Os enteados (as), nas mesma condições impostas para filhos (as);

f) O menor tutelado(a) e/ou sob guarda judicial, mesmo que provisória, sem economia própria;

g) o menor solteiro(a) de até 21 anos sem economia própria, que mediante autorização judicial ou justificativa de dependência econômica devidamente homologada judicialmente, viva na companhia e expensas do (a) aeroportuário (a) e conste de sua Declaração de Imposto de Renda (IR);

h) Pai e/ou mãe já inscritos nas regras do Beneficio de Auxilio Saúde da Infraero até 27/06/2018, que conste na declaração de Imposto de Renda (IR) do titular e que receba até dois salários mínimos.

Documentos

Os seguintes documentos deverão ser enviados junto com a proposta de adesão:

Cópias do RG, CPF, comprovante de residência, certidão de casamento e/ou nascimento. Além dos documentos de elegibilidade ao projeto, especificados a seguir.
Importante: A operadora exige numeração do cartão do SUS.

Produtos Disponíveis

Produto NOSSO PLANO ENFERMARIA NOSSO PLANO APARTAMENTO PLENO ENFERMARIA PLENO APARTAMENTO
Registro ANS 417289 417289 417289 417289
Coparticipação Não Não Não Não
Abragência Regional Regional Regional Regional

0 a 18 anos

R$ 145,47 R$ 203,65 R$ 238,06 R$ 333,29

19 a 23 anos

R$ 162,92 R$ 228,09 R$ 266,62 R$ 373,27

24 a 28 anos

R$ 182,47 R$ 255,45 R$ 298,62 R$ 418,08

29 a 33 anos

R$ 209,84 R$ 293,78 R$ 343,42 R$ 480,78

34 a 38 anos

R$ 241,32 R$ 337,86 R$ 394,92 R$ 552,90

39 a 43 anos

R$ 287,17 R$ 402,04 R$ 469,96 R$ 657,95

44 a 48 anos

R$ 358,96 R$ 502,55 R$ 587,45 R$ 822,44

49 a 53 anos

R$ 448,70 R$ 628,18 R$ 734,32 R$ 1.028,05

54 a 58 anos

R$ 762,79 R$ 1.067,91 R$ 1.248,34 R$ 1.747,68

59 anos acima

R$ 854,34 R$ 1.196,08 R$ 1.398,14 R$ 1.957,40

Validade: Janeiro/2022

Reajuste: Março/2022

Coparticipação

Coparticipação
Valor Base Consultas Eletivas e P.S. R$ 100,00
Consulta Eletiva 20%
Consulta Pronto Socorro 20%
Exame até R$250,00 20%

Carências

Os prazos de carências passam a ser contados do início da vigência das coberturas do Plano de Saúde.

A Cobertura Parcial Temporária – CPT é aquela que admite, num prazo determinado, a suspensão estabelecida em contrato de cobertura para eventos cirúrgicos, internações em leitos de alta tecnologia (UTI, CTI) e procedimentos de alta complexidade exclusivamente relacionados à doença ou lesão preexistente de que os beneficiários de um plano de saúde saibam serem portadores.

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