Titulares
Auditores Fiscais do Trabalho, devidamente associados ao Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho.
A Amil faz parte do UnitedHealth Group, a maior e mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos.
O UnitedHealth Group ocupa o topo da lista das empresas mais admiradas em seu segmento, segundo ranking da revista Fortune. Além disso, oferece benefícios e serviços de saúde em mais de 130 países, para cerca de 140 milhões de pessoas.
Titulares
Auditores Fiscais do Trabalho, devidamente associados ao Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho.
Dependentes
a) Esposa(o) ou Companheira(o), comprovada a união estável por meio dos documentos de certidão de casamento ou declaração pública de união estável (realizada em cartório de títulos e documentos), respectivamente;
b) Filhos (as) solteiros (as) naturais, adotivos, com guarda provisória ou definitiva, enteados e os tutelados na forma de lei, desde que possuam até 24 anos completos;
c) Filhos (as) inválidos, declarados no Imposto de Renda do beneficiário titular.
Documentos
Os seguintes documentos deverão ser enviados junto com a proposta de adesão: Cópias do RG, CPF, comprovante de residência, certidão de casamento e/ou nascimento. Além dos documentos de elegibilidade ao projeto, especificados a seguir.
a) Documento comprobatório de vínculo com a categoria representada (comprovante de ser Auditor Fiscal do Trabalho) ;
b) Comprovação de ser o beneficiário titular associado Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho - SINAIT
Produtos | Código ANS | Abrangência | Acomodação | Co-participação |
---|---|---|---|---|
ONE LINCX LT3 NAC QP COPART PJCA |
473.489/15-1 | Nacional | Apartamento | Sim |
LINCX LT3 NAC PJCA |
467.741/12-2 | Nacional | Apartamento | Não |
LINCX LT4 NAC PJCA |
467.740/12-4 | Nacional | Apartamento | Não |
ONE LINCX LT4 NAC QP COPART PJCA |
473.483/15-1 | Nacional | Apartamento | Sim |
Produtos | Código ANS | Abrangência |
---|---|---|
Dental 200 |
474.620/15-1 | Nacional |
Dental Win Prótese |
479.134/17-7 | Nacional |
Dental Win Ortondotia |
479.136/17-3 | Nacional |
Produto |
ONE LINCX LT3 NAC QP COPART PJCA | ONE LINCX LT4 NAC QP COPART PJCA |
---|---|---|
Acomodação | Apartamento | Apartamento |
0 a 18 anos |
R$ 604,33 | R$ 1.157,35 |
19 a 23 anos |
R$ 755,42 | R$ 1.446,68 |
24 a 28 anos |
R$ 944,27 | R$ 1.808,34 |
29 a 33 anos |
R$ 1.038,71 | R$ 1.989,18 |
34 a 38 anos |
R$ 1.090,64 | R$ 2.088,64 |
39 a 43 anos |
R$ 1.199,68 | R$ 2.297,50 |
44 a 48 anos |
R$ 1.499,61 | R$ 2.871,88 |
49 a 53 anos |
R$ 1.649,57 | R$ 3.159,08 |
54 a 58 anos |
R$ 2.061,96 | R$ 3.948,85 |
59 anos acima |
R$ 3.608,44 | R$ 6.910,48 |
Produto |
LINCX LT3 NAC PJCA | LINCX LT4 NAC PJCA |
---|---|---|
Acomodação | Apartamento | Apartamento |
0 a 18 anos |
R$ 710,99 | R$ 1.361,58 |
19 a 23 anos |
R$ 888,76 | R$ 1.701,97 |
24 a 28 anos |
R$ 1.110,95 | R$ 2.127,46 |
29 a 33 anos |
R$ 1.222,04 | R$ 2.340,21 |
34 a 38 anos |
R$ 1.283,14 | R$ 2.457,22 |
39 a 43 anos |
R$ 1.411,46 | R$ 2.702,95 |
44 a 48 anos |
R$ 1.764,33 | R$ 3.378,70 |
49 a 53 anos |
R$ 1.940,76 | R$ 3.716,57 |
54 a 58 anos |
R$ 2.425,95 | R$ 4.645,71 |
59 anos acima |
R$ 4.245,43 | R$ 8.129,99 |
Mês de Reajuste: JULHO
Valores da Coparticipação
Quando um plano tem coparticipação, significa que você tem que pagar uma porcentagem de cada atendimento, além da mensalidade de cada mês.
Em relação à cobertura e à qualidade dos serviços, o plano com coparticipação não difere em absolutamente nada quando comparado ao plano sem coparticipação. Isso significa que ambos os contratos oferecem o mesmo catálogo de médicos, clínicas e hospitais conveniados e os dois tipos de contrato são válidos de acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar, a ANS.
Carências Promocionais
Os prazos de carências passam a ser contados do início da vigência das coberturas do Plano de Saúde. A Cobertura Parcial Temporária – CPT é aquela que admite, num prazo determinado, a suspensão estabelecida em contrato de cobertura para eventos cirúrgicos, internações em leitos de alta tecnologia (UTI, CTI) e procedimentos de alta complexidade exclusivamente relacionados à doença ou lesão preexistente de que os beneficiários de um plano de saúde saibam serem portadores. A redução de carência poderá ser avaliada desde que haja, no mínimo, 6 meses de permanência no plano médico de acordo com as regras aplicadas pela Operadora.
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